{"id":25,"date":"2018-06-10T22:00:37","date_gmt":"2018-06-10T20:00:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.apropos-savoir.fr\/?p=25"},"modified":"2019-07-15T14:13:42","modified_gmt":"2019-07-15T12:13:42","slug":"les-veritables-difficultes-dun-entretien-en-groupe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.apropos-savoir.fr\/les-veritables-difficultes-dun-entretien-en-groupe\/","title":{"rendered":"Les v\u00e9ritables difficult\u00e9s d’un entretien en groupe"},"content":{"rendered":"\n

Les entretiens de groupe sont des sortes d’\u00e9preuves pour les pourvoyeurs d’emploi. Pour les recruteurs, ce n’est qu’un moyen comme un autre de faire un tri dans les diff\u00e9rentes candidatures qui leur sont propos\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

S’imposer, mais toujours dans le respect<\/h2>\n\n\n\n

De plus en plus usit\u00e9s par les recruteurs, les entretiens de groupes fonctionnent comme une sorte de d\u00e9bat. Les recruteurs proposent des questions que chaque postulant doit r\u00e9pondre du mieux qu’ils peuvent.
\nEn g\u00e9n\u00e9ral, afin de mieux contr\u00f4ler la situation, il y aura dans les 5 personne par groupe. Vous devez savoir faire la diff\u00e9rence, imposer vos id\u00e9es, mais sans pour autant d\u00e9nigrer les autres. Il faut toujours \u00eatre dans le respect. <\/p>\n\n\n\n

Une attitude passive est \u00e0 bannir<\/h2>\n\n\n\n

Dans un entretien en groupe, une attitude passive est \u00e0 bannir. Cela laisse la place \u00e0 l’h\u00e9sitation et vous fera disparaitre dans le lot de personne interrog\u00e9e. Vous ne semblerez donc pas pr\u00e9senter des int\u00e9r\u00eats \u00e9vidents pour le poste, ou pas avoir les \u00e9paules pour diriger un groupe. Et ce sont des points essentiels pour arriver \u00e0 l’\u00e9tape suivante du recrutement.
Pendant l’entretien, prenez le temps de bien \u00e9couter les arguments des autres avant de r\u00e9pondre. Il ne faut pas non plus \u00eatre dans l’agressivit\u00e9. Vous devez donner des r\u00e9ponses pertinentes, faciles et compr\u00e9hensibles, mais aussi techniques que possible. Rien ne sert de se pr\u00e9cipiter \u00e0 r\u00e9pondre pour s’affirmer. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Une tenue ad\u00e9quate<\/h2>\n\n\n\n

La r\u00e9ussite d’un entretien ne d\u00e9pend pas uniquement de vos comp\u00e9tences et de vos connaissances. La premi\u00e8re impression est toujours d’une grande importance. En ce sens, vous devez choisir LA tenue id\u00e9ale pour participer \u00e0 l’entretien.
\nChic et \u00e9l\u00e9gant : c’est le mot d’ordre. Bien \u00e9videmment, rien ne vous emp\u00eache de mettre un jean pour peu qu’il soit combin\u00e9 de mani\u00e8re \u00e0 donner une image professionnelle.
\nPour ce qui est des couleurs : le noir et blanc est des valeurs s\u00fbres. Il n’emp\u00eache que n’importe quel ton doux pourra amplement faire l’affaire. Il semblerait que le bleu soit la couleur de la sinc\u00e9rit\u00e9 et qu’elle apaise. Ce peut \u00eatre une autre alternative int\u00e9ressante. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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